Análise de conteúdo

O método de pesquisa denominada “Analise de conteúdo”, foi inicialmente usada no jornalismo no sec 19, nas universidades de jornalismo nos EUA. Porem foi na Alemanha que se fixou como método de pesquisa.
A analise de conteúdo trabalha com textos escritos, sendo transcrições de entrevistas ou em jornais ou outros tipos de textos informativos.
A analise surge como fonte para pesquisas aprofundadas em determinados assuntos, onde se consegue determinar como tal assunto é tratado dentro do circulo a ser estudado.
Para o jornalismo a analise serve para criar ou descobrir o que está por trás das informações contidas nos textos.
É uma pesquisa qualitativa, onde o pesquisador aprofunda-se no tema pela visão de outras pessoas e/ou veículos de comunicação, descobrindo as formas que tal assunto é abordado em vários veículos. Na análise de conteúdo o ponto de partida é a mensagem, mas deve ser considerado as condições contextuais de seus produtores.

Quais cuidados ter na pesquisa de opinião?

O tema Pesquisa de Opinião apresentado pelos colegas, mostra o cuidado que devemos ter ao elaborar uma pesquisa de opinião. Antes de iniciar uma pesquisa é necessário saber principalmente á quem você ira aplicá-la, pois o grupo deve ter conhecimento sobre determinado assunto, para obter boas respostas.
Alguns passos básicos apresentados pelo grupo são:
1. Definição do objetivo da pesquisaO assunto as ser pesquisado precisa estar muito bem definido para o sucesso da pesquisa.
2. Definição da população e da amostraOnde eu vou pesquisar, para que público.
3. Elaboração dos questionáriosQuais as perguntas serão realizadas.
4. Coleta de dados (campo).5. Processamento dos dados (tabulação).
6. Análise dos resultados.
7. Apresentação e divulgação dos resultados.
O que nosso grupo entendeu sobre o tema é que a pesquisa deve ser sempre muito bem elaborada. Assim preparamos uma pequena explicação como resumo do tema e uma encenação. Mostramos qual o cuidado que se deve ter ao elaborar uma pergunta, pois se mal elaborada pode parecer ambígua, muito técnica/formal, com duplo sentido, ou até mesmo ofender o entrevistado.
Devemos ter também muito cuidado na hora de abordar o entrevistado, sempre com muita educação e gentileza.